Organizational Change Guide

Leid effectieve veranderingen.
Welkom bij onze training die is ontworpen om vaardigheden te versterken voor het effectief leiden en begeleiden van veranderingen.

Vanuit een leidende rol voor verandering is het doel om succesvolle implementatie te bereiken. In deze training worden handvatten toegereikt voor het versterken van de effectiviteit in het leiden en begeleiden van verandering.

Waarom

Ontdek waarom deze training u helpt om succesvol leiding te geven aan en te begeleiden bij organisatorische verandering.

Om verandering succesvol te implementeren is het van belang om eigenaarschap te creëren en ondersteuning te bieden op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarnaast dienen initiatieven voor verandering afgestemd te worden op de verschillende contexten en behoeftes om aansluiting en draagvlak te vergroten. Door best practices te benutten, kunnen succesvolle veranderingen worden behaald en onvoorziene negatieve effecten voorkomen. Denk aan het voorkomen van vertragingen, weerstand, niet-behaalde doelen, verspilde capaciteit etc. Deze training maakt best practices toegankelijk om meer successen te behalen in het leiden en begeleiden van veranderingen.

Belofte

In dit trainingsprogramma leert u het volgende:

Voor wie

Alle leidinggevende en begeleidende rollen in veranderingen.

Maak een afspraak

Heeft u vragen of wilt u weten hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen? Plan gerust een afspraak of neem contact op voor meer informatie over onze diensten. Neem contact op.

Deel deze training

Duur

Twee dagen

Prijs

1450,- Euro

Geïnteresseerd?

Stel een vraag of toon interesse, zodat we jouw coachingstraject kunnen bespreken en een eerste kennismaking kunnen inplannen.